Enabling Innovation

Ansatz


Innovationsfähigkeit herstellen

40° macht Unternehmen fit für Innovation. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung innovativer Prozesse und helfen, die Innovationsfähigkeit dauerhaft zu sichern. Wir statten Unternehmen mit dem Rüstzeug für innovatives Denken und Handeln aus und begleiten sie beim Aufbau einer tragenden Innovationskultur.

Mit unserem Enablement-Ansatz befähigen wir Unternehmen, ihre Innovationsleistung aus eigener Kraft zu steigern und sich für die Herausforderung der Zukunft optimal aufstellen. Egal ob Innovationsprofi oder –einsteiger, wir helfen, die Potenziale Ihres Unternehmens ideal zu nutzen und auszubauen.

Vorgehen

Kompetenzaufbau und Trainings

Kern unseres Enablement-Ansatzes ist der Aufbau von Methodenkompetenz direkt für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei greifen wir auf ein umfangreiches Portfolio an Methoden und Tools aus Innovation, Foresight, Design Thinking und Kreativtechniken zurück. Wir legen Wert auf eine unprätentiöse und praxisnahe Vermittlung, die sich an der konkreten Bedarfssituation orientiert.

Mit unserer Methoden-Toolbox geben wir Unternehmen ein Set an Techniken und Tools an die Hand, das sie befähigt, Innovations- und Transformationsprozesse in Eigenregie durchzuführen. Auf Wunsch schulen wir Multiplikatoren und konzipieren Lern- und Kommunikations-Plattformen für den nachhaltigen Kompetenzaufbau.

Agilität und Kollaboration

40° ist Partner bei der Einführung agiler Methoden und kollaborativer Arbeitsweisen. Wir begleiten den Aufbau leistungsstarker Innovationteams und stellen den Transfer in die Gesamtorganisation sicher. So sorgen wir dafür, dass die Chancen der digitalen Arbeitswelt genutzt werden und dauerhaft zum Unternehmenserfolg beitragen.

Wir bieten Trainings und Praxisworkshops für Teams, Entscheider und Führungskräfte an, bei denen wir Denkweisen und Grundbegriffe vermitteln und gemeinsam mit den Teilnehmen Strategien und Maßnahmen zur Umsetzung entwickeln. Dabei setzen wir auf Erlebbarkeit und Erfahrungsaustausch – gerne auch vor Ort im Unternehmen.

Innovationskultur und Leadership

Innovation ist eine Frage der Grundhaltung. 40° unterstützt Unternehmen dabei, ein Mindset zu entwickeln, das konsequent auf die Zukunft ausgerichtet ist. Wir setzen auf die Etablierung einer positiven Fehlerkultur und eine systematische und gezielte Öffnung des Innovationsmanagements für relevante gesellschaftliche Akteure.

Mindset for Innovation richtet sich an Führungskräfte und Entscheider, die ihre Teams auf die Mission Zukunft einschwören wollen. Mit Dieser Motivation und Begeisterung schaffen wir die Grundlage für eine innovationsfreundliche und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

 

 



Wir unterstützen Sie dabei, …
  • neue Geschäftsfelder zu entwickeln und Zukunftsmärkte zu erobern
  • zukunftsfähige Strategien für Kommunikation, Marketing und Personalentwicklung zu entwickeln
  • Ideen und Lösungen zu finden und in innovative Produkte, Dienstleistungen und Verfahren zu übersetzen
  • eine nachhaltige Innovationskultur und -strategie im Unternehmen zu etablieren
  • Mitarbeiter und/oder Stakeholder aktiv und zielführend in die Innovationsarbeit einzubinden
  • Kooperationen und Innovationsnetzwerke aufzubauen und mit Leben zu füllen
  • ins Stocken geratene Innovationsprojekte und -vorhaben wiederzubeleben und/oder zu beschleunigen



Wir unterstützen Sie dabei, …
  • den thematischen und inhaltlichen Background Ihrer Projekte zu entwickeln und zu vertiefen
  • Trend- und Zukunftswissen zugänglich zu machen und zielgruppenadäquat aufzubereiten
  • innovative und kreative Workshop-Formate zu entwickeln und durchzuführen
  • Strategiepapiere und White-Paper zu Zukunftsthemen methodisch zu konzipieren und praktisch umzusetzen



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